Hélène Mayotte, psyt.

Approches

Hélène Mayotte favorise les approches suivantes :

• Ontologique ; axé davantage sur le savoir être que le savoir faire des individus. Le dictionnaire Larousse définit une ontologie comme « l’étude de l’être en tant qu’être, de l’être en soi ». En philosophie, l'ontologie est l'étude de l'être en tant qu'être, c'est-à-dire l'étude des propriétés générales de ce qui existe.
• Holistique ; l’approche holistique est une application systémique. Elle se centre sur les comportements et les processus qui se répètent et sur l’impact qu’ils exercent sur la structure et les résultats, tant au niveau personnel que professionnel. Le principe holistique peut s’énoncer ainsi : ‘’toute partie d’une organisation ou individu, qui a participé à son histoire globale porte des reflets de l’ensemble de l’organisation ou de l’individu et de ses autres parties dans sa structure, ses stratégies, ses jeux psychologiques, ses ressources, ses processus et ses résultats’’.

Compétences essentielles de l’ICF

Hélène maîtrise les onze qualifications essentielles de l’International Coach Federation

Visitez le site de l’ICF pour les connaître

Code de déontologie

Également, les services coaching de Hélène Mayotte sont régis par le code d’éthique professionnelle stricte de l’ICF. Hélène Mayotte s’appuie sur des normes de conduite reconnues par la profession.

Visitez le site de l’ICF pour faire la lecture du code de déontologie.